Présentation de la feuille de route de la Direction Générale
Présentation de la feuille de route de la Direction Générale Mardi 3 mars 2026, près de 40 personnes se sont déplacées sur le village vacances de Kaysersberg pour assister à la présentation de la feuille de route de la Direction Générale et plus de 60 salariés se sont connectés à la visio mise en place spécialement pour participer à cet échange clé avec notre Directrice Générale, Karine Dellière. Nous avions le plaisir de pouvoir accueillir également Virginie Beaujolais, Directrice des Systèmes d’Informations et Christophe Jeanneau, futur nouveau Directeur des Ressources Humaines. Notre feuille de route 2026, validée au conseil d’administration du 15 janvier, s’inscrit dans la continuité de ce que nous avons engagé ensemble et poursuit une ambition claire : faire de la CCAS un véritable incubateur d’innovations sociales et sociétales. Plus que jamais, notre rôle est d’imaginer, d’expérimenter et de construire des réponses nouvelles aux attentes des bénéficiaires et aux transformations de la société. Vous pouvez retrouver l’intégralité de la feuille de route 2026 : ici Nous vous remercions pour votre présence et votre participation à ce temps-fort de notre Plaque. Publié le 06/03/2026
8 mars : Journée internationale de lutte pour les droits des femmes
La médiathèque des Activités Sociales propose une sélection de films et bandes-dessinés offerts jusqu’au 19 mars. Les films Cette programmation met à l’honneur des récits de femmes, entre émancipation, résistance et quête d’identité. De la passion clandestine de Portrait de la jeune fille en feu à la révolte des sœurs de Mustang, du regard engagé de Persepolis à la dénonciation des violences dans L’Amour et les Forêts, ces films explorent les multiples visages du combat féminin. Avec Lee Miller et La Tresse, ils célèbrent aussi le courage, la solidarité et la liberté. Une programmation sensible et engagée pour faire entendre des voix de femmes, intimes et universelles. Les bandes-dessinées Nous vous proposons une sélection de bandes dessinées qui met en lumière des parcours de femmes audacieux, engagés et inspirants. Des livres à télécharger Ces lectures célèbrent la richesse et la diversité des créations d’autrices. Des albums musique à écouter en illimité Cette sélection met en lumière des artistes contemporaines qui portent haut les questions d’égalité, d’émancipation et de liberté. De Angèle à Little Simz, en passant par Lizzo et Pomme, leurs albums résonnent comme des manifestes musicaux actuels et inspirants. Publié le 06/03/2026
Questionnaire sobriété
Questionnaire sobriété Comme cela a été évoqué lors de la présentation de la feuille de route 2026, issue des orientations du conseil d’administration, il a été décidé de mettre en place un plan de sobriété destiné à identifier des leviers d’optimisation des coûts. La CCAS se revendiquant du mouvement de l’éducation populaire, la Direction Générale nous propose de donner notre avis sur la manière dont nous pourrions dégager des économies qui seront, par exemple, destinées à la rénovation du patrimoine et à la proposition de nouvelles offres. Pourquoi parle-t-on de sobriété ? Bon nombre d’entre nous ont remonté diverses propositions d’économies « anti-gaspi ». La Directrice Générale a considéré qu’il était fondamental de pouvoir aller au bout du processus et de démontrer que nous mettons tout en œuvre pour répondre à un objectif majeur : développer nos offres en direction des bénéficiaires, jusque dans notre manière de gérer le quotidien. Ce questionnaire a pour objectif de recueillir des idées, des retours d’expérience et des propositions concrètes, pour mieux utiliser nos moyens collectifs, sans dégrader la qualité du service rendu ni les conditions de travail. Chacun peut y répondre individuellement, mais il est aussi possible de le remplir à plusieurs, au sein d’une équipe ou d’un service, si cela nous paraît plus pertinent. La Direction Générale recueillera ensuite les idées et viendr les ajouter à un plan global national de sobriété. Ce questionnaire est anonyme et la Direction Générale s’engage à vous communiquer prochainement les résultats ainsi que les impacts des idées proposées. Merci pour votre contribution à la valorisation de la robustesse de notre organisme d’ici le 24 mars prochain. « Chaque rivière commence par une goutte d’eau qui a osé tomber. » Merci pour votre contribution à la valorisation de la robustesse de notre organisme d’ici le 14 mars prochain. « Chaque rivière commence par une goutte d’eau qui a osé tomber. »
Festival d’Energies 2026 : le teaser !
Festival d’Energies 2026 : le teaser ! Ça y est il est là ! Les bénéficiaires l’attendaient avec impatience, le teaser vidéo de la 18eme édition du Festival d’Énergies est disponible ici ou en cliquant sur la vidéo juste à côté ! Publié le 05/03/2026
Séjours jeunes régionaux été 2026
Ouverture des inscriptions – Séjours jeunes régionaux de l’été Les inscriptions pour les séjours jeunes régionaux de l’été sont désormais ouvertes ! Afin d’accompagner au mieux la diffusion de l’information, le pôle communication a réalisé plusieurs supports : La plaquette de présentation des séjours, qui détaille les destinations, les contenus et les modalités d’inscriptionElle est disponible sur : ccas.fr les sites des CMCAS de la plaque Une affiche de promotion, destinée à renforcer la visibilité des séjours Relais de l’information Nous comptons sur vous pour relayer largement cette information auprès des familles concernées et orienter les bénéficiaires vers les supports disponibles. Merci à toutes et tous pour votre mobilisation et votre contribution à la réussite de ces séjours. Publié le 05/03/2026
Écrêtement des congés : rappel des règles
Écrêtement des congés : rappel des règles Vous retrouverez ci-dessous un rappel des règles concernant les écrêtements des congés annuels 2025 : Pour les salariés statutaires CCAS : l’écrêtement aura lieu le 30 avril 2026*. Pour les salariés conventionnés et CPP : l’écrêtement aura lieu le 31 mai 2026*.* À ces dates, le solde de congés annuels cumulés sur le ou les exercices précédents sera limité à 10 jours (70 h pour un salarié statutaire à 35 h). Pour les salariés statutaires, conventionnés et CPP :Si vous justifiez d’une absence supérieure à 2 mois suite à maladie ou accident du travail, vous pourrez effectuer une demande de dérogation à l’écrêtement.Si vous êtes malade pendant vos congés annuels et que vous justifiez d’un certificat médical, vos congés annuels sont suspendus et reportés jusqu’à la date d’écrêtement. Pour les salariés MAD : l’écrêtement est soumis aux règles appliquées par les employeurs. EDF : l’écrêtement a eu lieu le 31 décembre 2025. ENGIE : l’écrêtement aura lieu le 30 avril 2026. ENEDIS-GRDF : l’écrêtement a eu lieu le 31 décembre2025. ENEDIS : l’écrêtement a eu lieu le 31 décembre 2025. GRDF : l’écrêtement a eu lieu le 4 janvier 2026. UEM (SAEML) : l’écrêtement a eu lieu le 4 janvier 2026 (les compteurs supérieurs à 10 jours ontalimenté automatiquement le CET du salarié, jusqu’à 8 jours maximum). GAZ DE BORDEAUX : pas d’écrêtement des congés annuels. RTE : un report est possible dans la limite de 70 h maximum (congés annuels et d’ancienneté confondus). GEG GRENOBLE : l’écrêtement aura lieu le 30 avril 2026. GRT GAZ (NaTran depuis le 30/01/25) :l’écrêtement aura lieu le 30 avril 2026 (les congés annuels dépassant 80 h, les congés d’ancienneté 40 h et les repos compensateurs 80 h). ÉLECTRICITÉ DE MAYOTTE : pas d’écrêtement des congés annuels. OYA ÉNERGIE : l’écrêtement aura lieu le 30 avril 2026. Bon à savoir : Concernant les MAD issus des autres employeurs (Storengy, Seolis, Paprec Énergies, Sicae Somme-Cambraisis, Régie Communale du Câble, Régie Communale de Mondidier et eFluid), rapprochez-vous de l’ESRH Statutaires MAD : ccas-esrh.personnelstatutaire@asmeg.org Publié le 04/03/2026
Mars bleu
Mars bleu : défi connecté L’événement du mois de Mars ! À l’occasion de Mars Bleu, mois consacré à la mobilisation contre le cancer colorectal, nous vous proposons un DÉFI CONNECTÉ pédagogique, amusant, ouvert à tous et gratuit ! Dans quels buts ? C’est un défi connecté amusant et sportif ouvert à tous, gratuit et cocréé par le CRCDC Il se déroule dans 11 régions françaises Pendant 3 semaines, des équipes devront remporter le plus de points en réalisant le plus de pas possible, en répondant à des défis et questionnaires Patriquer une activité physique avec la marche à pied, la course, le vélo ou la danse. L’activité physique permettant de diminuer le risque de cancer colorectal Etre informé sur le dépistage organisé du cancer colorectal Etre acteur d’un évènement amusant national, régional et département Mieux faire connaître le dépistage organisé du cancer colorectal, sujet de santé publique Quand ? Du 10 au 31 mars 2026 ! Comment ? En s’inscrivant dès maintenant sur l’application Kiplin Télécharger l’application Kiplin, gratuite et disponible sur Apple Store et Google Play. Créer un compte et/ou rejoindre le défi avec le code : CRCDCMARSBLEU Faire ses choix : renseignements, départements et structure (à défaut « sans ») Créer ou rejoindre une équipe ! (max. 5 personnes) L’an dernier, près de 3 000 Franciliens y ont participé, alors pourquoi pas vous aujourd’hui ? Pour en savoir plus, découvrez le kit du « Défi connecté » ici. Rendez-vous ici pour vous rendre sur le site de la Ligue contre le cancer. Et aussi… Participez à : le dépistage organisé du cancer colorectal. Publié le 02/03/2026
Sophie Olant Perrin – Directrice Interterritoriale de la Plaque Est
Sophie Olant Perrin Directrice Interterritoriale de la Plaque Est Préparer l’avenir passe toujours par une étude méticuleuse du contexte et des moyens disponibles. Savoir d’où on vient et où nous sommes, précède nécessairement la question du « où allons-nous ? ». L’année 2026 est lancée et présage d’une année d’opportunités. D’un côté, l’ambition des Activités Sociales, au travers ses orientations politiques, qui s’ancrent toujours un peu plus dans les valeurs de solidarité, de développement des offres et du lien social de proximité en réponses aux agents et leur famille. De l’autre, en synergie avec ces orientations, la feuille de route de la Direction Générale qui se consolide et marque son ancrage dans l’Économie Sociale et Solidaire et l’Éducation Populaire. Comme partagé avec vous, dans mon introduction de notre rencontre du 29 janvier 2026, être à la hauteur de nos ambitions, c’est être conscients des enjeux des Activités Sociales de l’Énergie et porter collectivement nos actions, avec rigueur, professionnalisme, plaisir et mobilisation sur : La mise en œuvre d’actions en lien avec les objectifs fixés en début d’année, La rencontre et le développement de projets en direction de différents publics de bénéficiaires, La contribution à faire évoluer nos pratiques et nos processus en lien avec nos expériences. Comme j’ai pu le dire à certains d’entre vous, la campagne hiver 2026 est lancée et bat son plein pour notre région. Cette première campagne aussi prometteuse soit-elle, ne nous dédouane pas de nos responsabilités en termes : De rigueur dans la préparation, le suivi et le bilan de chaque campagne, Dans les contenus culturels développés en lien avec les CMCAS, Dans le respect de nos impératifs économiques et budgétaires, Dans le travail partagé et collectif. Il nous appartient plus que jamais de concilier ses trois composantes dans tous les secteurs d’activités où nous œuvrons, ne perdant jamais de vue d’être centrés vers le bénéficiaire. L’histoire montre que toute contrainte nous pousse à l’innovation et que l’intelligence collective en est le moteur. Du fait de vos résultats 2025 et de votre implication, je gage que cette année sera riche en coopération, en actions, en construction collective et réussites. Démarrons par découvrir dans ce numéro de C’est dans l’Est, quelques-uns de vos temps forts passés ou à venir. La période est aussi dédiée au prolongement du travail suite à vos remontées concernant la Clause de Revoyure, un spécial Direct’Infos à ce sujet vous a été adressés. La campagne EAP-EEP en version « Full Démat » est en cours notamment en lien avec la campagne de reconnaissance qui a débuté et vos départs en formation. Nous nous retrouvons bientôt pour la présentation de la feuille de route DG et nous partagerons à la suite celle de la Plaque enrichit de toutes vos contributions. Célébrons le lien qui unit depuis 80 ans !
80 ans : la signature mail
Mise en place de la signature mail dédiée aux 80 ans Cette année marque un anniversaire important : les 80 ans des Activités Sociales. À cette occasion, un logo a été créé afin de valoriser cet anniversaire symbolique et rappeler les valeurs de service public, de solidarité et d’innovation qui en sont issues. Pourquoi mettre à jour votre signature électronique ? La signature électronique est un support de communication simple, visible et efficace.En l’adaptant avec le logo des 80 ans, vous contribuez à : Mettre en avant cet anniversaire historique Renforcer l’image et l’identité de l’entreprise Relayer un message commun sur l’ensemble des échanges professionnels Montrer notre engagement autour de cet héritage collectif Chaque e-mail devient ainsi un support de communication à part entière. En adoptant cette signature commune, chacun participe à la mise en lumière de cet anniversaire et à la valorisation de notre histoire partagée. C’est un geste simple, mais porteur de sens. Besoin d’aide pour intégrer le logo dans votre signature ? Il vous suffit de cliquer ici pour accéder au pas à pas. Le visuel est disponible ici. Publié le 24/02/2026
Kaysersberg fête le printemps
Kaysersberg fête le printemps en famille Pour la première fois, notre village vacances vous propose un week-end (les 21 et 22 mars 2026) spécialement pensé pour les familles, au cœur des festivités de printemps. Jeux, moments complices, sorties culturelles et instants de détente rythmeront ce séjour placé sous le signe de la convivialité et du plaisir d’être ensemble. Une parenthèse idéale pour se retrouver, s’amuser et profiter d’un week-end festif dans une ambiance joyeuse et familiale. Au programme : Ateliers chocolat, ateliers créatifs, chasse aux œufs… Découverte des Préludes de Pâques dans Kaysersberg, avec son marché artisanal et ses animations printanières*. Un week-end gourmand et festif au cœur de l’Alsace. Date limite d’inscription : vendredi 13 mars Tarif :Animations : 15 € / personneLogement en pension complète : selon coefficient social Informations complémentaires et inscription auprès du village vacances :ct.kaysersberg@asmeg.org Publié le 20/03/2026