Mois du numérique : sécurité de la messagerie
Mois du numérique : la sécurité de la messagerie Lien vers la vidéo dédiée
Mois du numérique : sécurité par mot de passe
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Mois du numérique : Sécurité du poste de travail
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Spécial ayants droit 18-25 ans
Nouveauté 2026 — Le saviez-vous ? Il est désormais possible de réserver un séjour en toile équipée CCAS ou chez un partenaire pour le compte de son enfant âgé de 18 à 25 ans dès le mois d’avril, en passant par sa CMCAS. Il n’est donc plus nécessaire d’attendre J-30. Pour tous les autres hébergements sans restauration, la réservation reste possible à J-30 du séjour auprès de la CMCAS ou de la SLVie. Quels séjours sont accessibles ? Voici les formules accessibles pour l’ayant droit : Un village vacances CCAS ou partenaire en France, sans restauration — dès J-30 avant le départ ; Une résidence ou un gîte ; Un camping CCAS ou partenaire en France (pour plus d’infos, voir la rubrique Campeurs). Il peut également profiter des offres de nos partenaires — séjours Parcours vacances et Bons plans partenaires — aux mêmes conditions avantageuses. Les ouvrants droit peuvent réserver eux-mêmes pour l’AD (dans le mois précédant le départ). Ils peuvent le faire pour un logement dans l’ensemble des villages vacances concernés, pour 4 personnes maximum. Comment ça marche ? C’est simple — voici les quatre points à retenir : Faire la demande auprès de la CMCAS/SLVie via la fiche d’inscription, avec le NIA de l’ouvrant droit ; L’enfant doit être majeur à l’arrivée et avoir moins de 26 ans au départ ; Le tarif est calculé sur le taux de participation ; L’affectation prend en compte l’historique. Toutes les informations ainsi que les conditions générales sont disponibles ici. Publié le 03/06/2026
Family day à Thionville
Family Day ENEDIS : un moment de découverte en famille Organisé par Enedis, le Family Day s’est déroulé mercredi 27 mai sur le site Enedis de Thionville, offrant aux familles une belle opportunité de découvrir de manière ludique et pédagogique l’univers de l’entreprise. Accueillis dès 13h30, les participants ont pu profiter de différentes animations autour des métiers de l’électricité, mêlant découverte de matériel, activités interactives et expériences immersives. Les enfants comme les parents ont ainsi partagé un moment convivial, riche en apprentissages et en échanges. La CCAS était également présente lors de cet événement. Nos collègues Elisabeth Albuquerque (Assistante ASS), Aziza Meszard (TSA) et Dorothée Notin (TCP) à Thionville ont représenté la CCAS et ont pu répondre aux questions des bénéficiaires présents, contribuant à renforcer le lien de proximité avec les agents et leurs familles. L’après-midi s’est poursuivie dans une ambiance chaleureuse et s’est conclue entre 16h45 et 17h00, laissant à chacun de bons souvenirs de cette journée placée sous le signe de la découverte et du partage. Publié le 03/06/2026
Reportage BRUT sur Visions Sociales
Reportage BRUT sur Visions Sociales Brut s’est invité à Visions Sociale. L’occasion de mettre en lumière ce festival unique et l’engagement de la CCAS ( page officielle ) pour une certaine idée du cinéma engagé, humain et accessible à toutes et tous. Rendez-vous sur Instagram pour voir le post ou alors directement sur l’article de BRUT. Publié le 01/06/2026
Le mois du numérique
Le mois du numérique Le coup d’envoi du Mois du Numérique est imminent ! 🚀 Durant tout le mois de juin, la DSI nous proposons un programme exclusif pour renforcer nos compétences numériques, gagner en efficacité au quotidien et adopter les bons réflexes. 4 semaines, 4 thématiques à découvrir : 🔐 Cybersécurité : mieux se protéger face aux risques numériques > les 2 ou 4 juin 💻 Outils & bonnes pratiques : gagner en efficacité et en confort de travail > les 9 ou 11 juin 🌍 Numérique responsable : adopter des usages plus durables et réduire notre impact environnemental > les 16 ou 18 juin 🤝 Collaboration & innovation : faciliter les échanges et découvrir de nouveaux usages numériques > les 23 ou 25 juin Tous de 13h30 à 14h30. Pour ne rien manquer, pensez à : 📅 Vérifier votre agenda : Les invitations aux webinaires thématiques des mardis et jeudis vous attendent déjà. Aucune inscription nécessaire, juste un clic sur le lien pour participer ! 📩 Consulter vos mails chaque jour Une astuce pratique, un bon réflexe ou une surprise quotidienne vous y sera partagée. Parce que chaque clic compte, adopter les bons réflexes, c’est améliorer notre efficacité collective. Publié le 01/06/2026
Nouvelle version du carnet de liaison
Nouvelle version du carnet de liaison La nouvelle version du carnet de liaison est désormais disponible en ligne sur CCAS.fr dans la rubrique « Documents à remplir avant le départ de votre enfant« . Pour accéder directement au PDF, cliquez ici. Il arrivera dans les antennes CMCAS d’ici la fin du mois de mai. Publié le 22/05/2026
BD des AS – le making off
BD des AS – le making off Pour la première fois en bande dessinée, Une histoire de solidarités raconte l’histoire des Activités Sociales de l’énergie, de 1946 à nos jours. L’histoire d’un comité d’entreprise atypique qui concerne 670 000 personnes (soit 1% de la population française) reconnu non seulement comme l’un des premiers opérateurs du tourisme social mais aussi un acteur majeur dans le milieu culturel. Ce projet du Comité d’histoire des Activités Sociales vise à transmettre aux jeunes générations et au grand public, via le média populaire de la bande dessinée, la mémoire vivante et souvent ignorée de cet organisme. Cliquez sur l’image pour accéder au making-off. Publié le 21/05/2026
Transposition loi DADDUE
Transposition de la loi DADDUE La loi DADDUE du 22 avril 2024 élargit l’acquisition des congés payés en intégrant désormais les périodes d’arrêt pour maladie ou accident non professionnel. Les salariés concernés acquièrent ainsi 2 jours ouvrables de congés payés par mois d’absence, dans la limite de 24 jours par an. La loi prévoit également une information obligatoire sur les droits à congés sur le bulletin de paie (à partir de juin 2026) et introduit une rétroactivité des droits depuis le 1er décembre 2009, selon les situations. Les salariés concernés peuvent faire une demande de régularisation en adressant un dossier justificatif à la DRH avant le 31 mai 2026. Retrouvez ici la notice à destination des salariés de la CCAS qui résume la note d’application d’acquisition des congés payés durant les périodes d’arrêt maladie suite à la loi du 22 avril 2024 (loi de transposition dite « DADDUE ») que vous retrouverez en cliquant ici. Publié le 20/05/2026