Cher.es collègues,

En 2022, nos efforts, notre investissement et notre persévérance ont une nouvelle fois contribué à la pérennisation des Activités Sociales de l’Energie, malgré les difficultés et l’agitation liées au contexte politique, social et sociétal. L’année 2023, ne sera pas encore celle de la sérénité. Avec son projet de réforme des retraites incluant la suppression des régimes spéciaux, le gouvernement a lancé l’offensive contre le modèle social en œuvre dans les IEG. En parallèle, la décision des employeurs concernant le nouveau périmètre d’exploitation de la Restauration Méridienne va impacter considérablement les salariés et la structure en elle-même. L’inflation, débutée en 2022, qui se prolonge en 2023, percute directement nos budgets et nécessite d’activer des leviers d’ajustement pour sécuriser et équilibrer nos résultats d’exploitation.

Les orientations politiques validées au Conseil d’Administration du 10 novembre 2022 et la feuille de route de la Direction Générale (diffusée d’ici la fin du 1er trimestre) réaffirment la trajectoire et les ambitions de nos organismes :

• La jeunesse au cœur de nos Activités Sociales,
• La poursuite de l’évolution du modèle d’activité,
• La mise en œuvre de nos objectifs autour du développement durable,
• L’évolution et l’amélioration de nos pratiques et nos processus…

Lors de mes rencontres avec vous en fin d’année sur les différents sites, nous avons abordé plusieurs projets et enjeux pour l’année à venir. La cérémonie des vœux ayant été annulée suite aux appels à mobilisation, nous réfléchissons à organiser un temps d’échange privilégié avec vous pour détailler les objectifs et stratégies à venir.

Dès à présent, il nous faut nous réinterroger sur les dépenses de notre structure et aller chercher les économies. Pour contrer l’inflation, le Conseil d’Administration du 5 janvier 2023 a validé plusieurs leviers dont la baisse de 5 millions d’€ sur nos charges de structure et 3 millions d’€ sur la restauration de loisirs (plat à emporter, brasserie, bar sur nos Villages Vacances). Pour la plaque Est c’est un objectif de 447 309 € à aller chercher sur nos frais de fonctionnement sur l’exercice 2023. Notre responsabilité est collective, chacun d’entre nous, à son niveau doit être garant de la bonne gestion de nos ressources.

Restons motivés et mobilisés, salariés, élus, représentants du personnel pour relever ensemble, les défis importants qui s’annoncent. Je finirai en vous souhaitant à vous et vos proches, une bonne année 2023.