{"id":9844,"date":"2025-04-01T06:37:52","date_gmt":"2025-04-01T06:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/?p=9844"},"modified":"2025-04-01T07:52:30","modified_gmt":"2025-04-01T07:52:30","slug":"sophie-olant-perrin-directrice-interterritoriale-mars-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2025\/04\/01\/sophie-olant-perrin-directrice-interterritoriale-mars-2025\/","title":{"rendered":"Sophie Olant Perrin – Directrice Interterritoriale – mars 2025"},"content":{"rendered":"\t\t
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Sophie Olant Perrin<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Directrice Interterritoriale de la Plaque EST<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Nous avons \u00e0 l\u2019esprit que notre activit\u00e9 est rythm\u00e9e par 4 saisons ! La saison estivale \u00e9tant \u00e0 l\u2019approche, ayons \u00e0 c\u0153ur que le temps des vacances demeure un vaste temps libre pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires mais aussi des terrains de rencontres, d\u2019enrichissement culturel, d\u2019\u00e9vasion et d\u2019\u00e9panouissement. De belles aventures et initiatives vont \u00eatre mises en place cet \u00e9t\u00e9 pour et par les b\u00e9n\u00e9ficiaires. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 venir partager certains temps forts.<\/p>

Les Activit\u00e9s Sociales restent l\u2019affaire de tous. Nous continuons \u00e0 conqu\u00e9rir les ouvrants droits et leur famille dans cette p\u00e9riode pour les inviter \u00e0 profiter pleinement des opportunit\u00e9s qui se pr\u00e9sentent \u00e0 eux.<\/p>

C\u2019est l\u2019occasion pour moi d\u2019\u00e9voquer le travail engag\u00e9 par les \u00e9quipes S\u00e9jours Activit\u00e9s sur les regroupements de pr\u00e9paration des encadrements de la campagne estivale qui sont des moments importants pour les Directeur.rices en s\u00e9jours jeunes. Dans l\u2019EST, ce regroupement est en cours de programmation, c\u2019est l’opportunit\u00e9 de se retrouver pour partager leurs exp\u00e9riences et conceptions \u00e9ducatives dans la continuit\u00e9 du travail r\u00e9alis\u00e9 lors des Journ\u00e9es Nationales et des encadrements r\u00e9alis\u00e9s. Les \u00e9quipes S\u00e9jours et Activit\u00e9s sont impliqu\u00e9es et partagent ce temps avec leurs homologues de la plaque Nord Pas de Calais Picardie, l\u2019occasion pour elles et eux de confronter leurs pratiques.<\/p>

Ce temps fort permet de valoriser le Projet Educatif de la CCAS, ciment de toute la cha\u00eene d\u2019acteur.rices qui \u0153uvrent pour d\u00e9velopper des actions en direction de la jeunesse.<\/p>

Nous traversons une p\u00e9riode en mouvement, mais nous saurons ensemble la conqu\u00e9rir au regard de nos points forts\u00a0: agilit\u00e9, solidarit\u00e9 et adaptabilit\u00e9. Je sais que toute p\u00e9riode de changement fait na\u00eetre des craintes et des interrogations qui sont l\u00e9gitimes, mais nous devons les aborder ensemble, de fa\u00e7on sereine. Je n\u2019h\u00e9siterai pas \u00e0 continuer \u00e0 cr\u00e9er les conditions pour vous \u00e9couter, partager nos propositions afin que chacun d\u2019entre nous puissent \u00eatre associ\u00e9s aux \u00e9volutions de l\u2019organisme.<\/p>

Les Visio programm\u00e9es tous les trimestres avec vous sont importantes pour que vous puissiez partager vos difficult\u00e9s et vos r\u00e9ussites. Ces temps permettent aussi de confronter nos id\u00e9es et actions sur la mise en \u0153uvre des orientations politiques et de la feuille de route de la direction g\u00e9n\u00e9rale, on en a besoin pour se tourner vers l\u2019avenir et avancer dans les projets et continuer \u00e0 innover.<\/p>

Nous pr\u00e9voyons de juin \u00e0 septembre de nous regrouper pour appr\u00e9cier ensemble les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate salari\u00e9.es dont vous trouverez un article dans cette Newsletter.<\/p>

La p\u00e9riode ouvre aussi les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de construction budg\u00e9taire en lien avec les projections r\u00e9seaux c\u00f4t\u00e9 CCAS mais aussi le partage des diff\u00e9rents projets de proximit\u00e9 tourn\u00e9s vers 2026. Le p\u00f4le gestion vous accompagne dans cette \u00e9pop\u00e9e. Le travail de compl\u00e9mentarit\u00e9 doit se consolider avec les \u00e9lu.es et les Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales de CMCAS qui sont des moments privil\u00e9gi\u00e9s pour \u00eatre au plus pr\u00e8s des attentes des agents et de leur famille. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 y participer.<\/p>

Pour paraphraser Gandhi, soyons les acteurs du changement que nous voulons voir dans le monde. Si nous ne faisons rien pour que \u00e7a change, alors rien ne changera\u2026<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Sophie Olant Perrin Directrice Interterritoriale de la Plaque EST Nous avons \u00e0 l\u2019esprit que notre activit\u00e9 est rythm\u00e9e par 4 saisons ! La saison estivale \u00e9tant \u00e0 l\u2019approche, ayons \u00e0 c\u0153ur que le temps des vacances demeure un vaste temps libre pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires mais aussi des terrains de rencontres, d\u2019enrichissement culturel, d\u2019\u00e9vasion et d\u2019\u00e9panouissement. De belles aventures et initiatives vont \u00eatre mises en place cet \u00e9t\u00e9 pour et par les b\u00e9n\u00e9ficiaires. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 venir partager certains temps forts. Les Activit\u00e9s Sociales restent l\u2019affaire de tous. Nous continuons \u00e0 conqu\u00e9rir les ouvrants droits et leur famille dans cette p\u00e9riode pour les inviter \u00e0 profiter pleinement des opportunit\u00e9s qui se pr\u00e9sentent \u00e0 eux. C\u2019est l\u2019occasion pour moi d\u2019\u00e9voquer le travail engag\u00e9 par les \u00e9quipes S\u00e9jours Activit\u00e9s sur les regroupements de pr\u00e9paration des encadrements de la campagne estivale qui sont des moments importants pour les Directeur.rices en s\u00e9jours jeunes. Dans l\u2019EST, ce regroupement est en cours de programmation, c\u2019est l’opportunit\u00e9 de se retrouver pour partager leurs exp\u00e9riences et conceptions \u00e9ducatives dans la continuit\u00e9 du travail r\u00e9alis\u00e9 lors des Journ\u00e9es Nationales et des encadrements r\u00e9alis\u00e9s. Les \u00e9quipes S\u00e9jours et Activit\u00e9s sont impliqu\u00e9es et partagent ce temps avec leurs homologues de la plaque Nord Pas de Calais Picardie, l\u2019occasion pour elles et eux de confronter leurs pratiques. Ce temps fort permet de valoriser le Projet Educatif de la CCAS, ciment de toute la cha\u00eene d\u2019acteur.rices qui \u0153uvrent pour d\u00e9velopper des actions en direction de la jeunesse. Nous traversons une p\u00e9riode en mouvement, mais nous saurons ensemble la conqu\u00e9rir au regard de nos points forts\u00a0: agilit\u00e9, solidarit\u00e9 et adaptabilit\u00e9. Je sais que toute p\u00e9riode de changement fait na\u00eetre des craintes et des interrogations qui sont l\u00e9gitimes, mais nous devons les aborder ensemble, de fa\u00e7on sereine. Je n\u2019h\u00e9siterai pas \u00e0 continuer \u00e0 cr\u00e9er les conditions pour vous \u00e9couter, partager nos propositions afin que chacun d\u2019entre nous puissent \u00eatre associ\u00e9s aux \u00e9volutions de l\u2019organisme. Les Visio programm\u00e9es tous les trimestres avec vous sont importantes pour que vous puissiez partager vos difficult\u00e9s et vos r\u00e9ussites. Ces temps permettent aussi de confronter nos id\u00e9es et actions sur la mise en \u0153uvre des orientations politiques et de la feuille de route de la direction g\u00e9n\u00e9rale, on en a besoin pour se tourner vers l\u2019avenir et avancer dans les projets et continuer \u00e0 innover. Nous pr\u00e9voyons de juin \u00e0 septembre de nous regrouper pour appr\u00e9cier ensemble les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate salari\u00e9.es dont vous trouverez un article dans cette Newsletter. La p\u00e9riode ouvre aussi les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de construction budg\u00e9taire en lien avec les projections r\u00e9seaux c\u00f4t\u00e9 CCAS mais aussi le partage des diff\u00e9rents projets de proximit\u00e9 tourn\u00e9s vers 2026. Le p\u00f4le gestion vous accompagne dans cette \u00e9pop\u00e9e. Le travail de compl\u00e9mentarit\u00e9 doit se consolider avec les \u00e9lu.es et les Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales de CMCAS qui sont des moments privil\u00e9gi\u00e9s pour \u00eatre au plus pr\u00e8s des attentes des agents et de leur famille. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 y participer. Pour paraphraser Gandhi, soyons les acteurs du changement que nous voulons voir dans le monde. 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C\u2019est l\u2019occasion pour moi d\u2019\u00e9voquer le travail engag\u00e9 par les \u00e9quipes S\u00e9jours Activit\u00e9s sur les regroupements de pr\u00e9paration des encadrements de la campagne estivale qui sont des moments importants pour les Directeur.rices en s\u00e9jours jeunes. Dans l\u2019EST, ce regroupement est en cours de programmation, c\u2019est l’opportunit\u00e9 de se retrouver pour partager leurs exp\u00e9riences et conceptions \u00e9ducatives dans la continuit\u00e9 du travail r\u00e9alis\u00e9 lors des Journ\u00e9es Nationales et des encadrements r\u00e9alis\u00e9s. Les \u00e9quipes S\u00e9jours et Activit\u00e9s sont impliqu\u00e9es et partagent ce temps avec leurs homologues de la plaque Nord Pas de Calais Picardie, l\u2019occasion pour elles et eux de confronter leurs pratiques. Ce temps fort permet de valoriser le Projet Educatif de la CCAS, ciment de toute la cha\u00eene d\u2019acteur.rices qui \u0153uvrent pour d\u00e9velopper des actions en direction de la jeunesse. Nous traversons une p\u00e9riode en mouvement, mais nous saurons ensemble la conqu\u00e9rir au regard de nos points forts\u00a0: agilit\u00e9, solidarit\u00e9 et adaptabilit\u00e9. Je sais que toute p\u00e9riode de changement fait na\u00eetre des craintes et des interrogations qui sont l\u00e9gitimes, mais nous devons les aborder ensemble, de fa\u00e7on sereine. Je n\u2019h\u00e9siterai pas \u00e0 continuer \u00e0 cr\u00e9er les conditions pour vous \u00e9couter, partager nos propositions afin que chacun d\u2019entre nous puissent \u00eatre associ\u00e9s aux \u00e9volutions de l\u2019organisme. Les Visio programm\u00e9es tous les trimestres avec vous sont importantes pour que vous puissiez partager vos difficult\u00e9s et vos r\u00e9ussites. Ces temps permettent aussi de confronter nos id\u00e9es et actions sur la mise en \u0153uvre des orientations politiques et de la feuille de route de la direction g\u00e9n\u00e9rale, on en a besoin pour se tourner vers l\u2019avenir et avancer dans les projets et continuer \u00e0 innover. Nous pr\u00e9voyons de juin \u00e0 septembre de nous regrouper pour appr\u00e9cier ensemble les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate salari\u00e9.es dont vous trouverez un article dans cette Newsletter. La p\u00e9riode ouvre aussi les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de construction budg\u00e9taire en lien avec les projections r\u00e9seaux c\u00f4t\u00e9 CCAS mais aussi le partage des diff\u00e9rents projets de proximit\u00e9 tourn\u00e9s vers 2026. Le p\u00f4le gestion vous accompagne dans cette \u00e9pop\u00e9e. Le travail de compl\u00e9mentarit\u00e9 doit se consolider avec les \u00e9lu.es et les Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales de CMCAS qui sont des moments privil\u00e9gi\u00e9s pour \u00eatre au plus pr\u00e8s des attentes des agents et de leur famille. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 y participer. Pour paraphraser Gandhi, soyons les acteurs du changement que nous voulons voir dans le monde. 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La saison estivale \u00e9tant \u00e0 l\u2019approche, ayons \u00e0 c\u0153ur que le temps des vacances demeure un vaste temps libre pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires mais aussi des terrains de rencontres, d\u2019enrichissement culturel, d\u2019\u00e9vasion et d\u2019\u00e9panouissement. De belles aventures et initiatives vont \u00eatre mises en place cet \u00e9t\u00e9 pour et par les b\u00e9n\u00e9ficiaires. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 venir partager certains temps forts. Les Activit\u00e9s Sociales restent l\u2019affaire de tous. Nous continuons \u00e0 conqu\u00e9rir les ouvrants droits et leur famille dans cette p\u00e9riode pour les inviter \u00e0 profiter pleinement des opportunit\u00e9s qui se pr\u00e9sentent \u00e0 eux. C\u2019est l\u2019occasion pour moi d\u2019\u00e9voquer le travail engag\u00e9 par les \u00e9quipes S\u00e9jours Activit\u00e9s sur les regroupements de pr\u00e9paration des encadrements de la campagne estivale qui sont des moments importants pour les Directeur.rices en s\u00e9jours jeunes. Dans l\u2019EST, ce regroupement est en cours de programmation, c\u2019est l’opportunit\u00e9 de se retrouver pour partager leurs exp\u00e9riences et conceptions \u00e9ducatives dans la continuit\u00e9 du travail r\u00e9alis\u00e9 lors des Journ\u00e9es Nationales et des encadrements r\u00e9alis\u00e9s. Les \u00e9quipes S\u00e9jours et Activit\u00e9s sont impliqu\u00e9es et partagent ce temps avec leurs homologues de la plaque Nord Pas de Calais Picardie, l\u2019occasion pour elles et eux de confronter leurs pratiques. Ce temps fort permet de valoriser le Projet Educatif de la CCAS, ciment de toute la cha\u00eene d\u2019acteur.rices qui \u0153uvrent pour d\u00e9velopper des actions en direction de la jeunesse. Nous traversons une p\u00e9riode en mouvement, mais nous saurons ensemble la conqu\u00e9rir au regard de nos points forts\u00a0: agilit\u00e9, solidarit\u00e9 et adaptabilit\u00e9. Je sais que toute p\u00e9riode de changement fait na\u00eetre des craintes et des interrogations qui sont l\u00e9gitimes, mais nous devons les aborder ensemble, de fa\u00e7on sereine. Je n\u2019h\u00e9siterai pas \u00e0 continuer \u00e0 cr\u00e9er les conditions pour vous \u00e9couter, partager nos propositions afin que chacun d\u2019entre nous puissent \u00eatre associ\u00e9s aux \u00e9volutions de l\u2019organisme. Les Visio programm\u00e9es tous les trimestres avec vous sont importantes pour que vous puissiez partager vos difficult\u00e9s et vos r\u00e9ussites. Ces temps permettent aussi de confronter nos id\u00e9es et actions sur la mise en \u0153uvre des orientations politiques et de la feuille de route de la direction g\u00e9n\u00e9rale, on en a besoin pour se tourner vers l\u2019avenir et avancer dans les projets et continuer \u00e0 innover. Nous pr\u00e9voyons de juin \u00e0 septembre de nous regrouper pour appr\u00e9cier ensemble les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate salari\u00e9.es dont vous trouverez un article dans cette Newsletter. La p\u00e9riode ouvre aussi les diff\u00e9rentes \u00e9tapes de construction budg\u00e9taire en lien avec les projections r\u00e9seaux c\u00f4t\u00e9 CCAS mais aussi le partage des diff\u00e9rents projets de proximit\u00e9 tourn\u00e9s vers 2026. Le p\u00f4le gestion vous accompagne dans cette \u00e9pop\u00e9e. 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