{"id":221,"date":"2023-08-11T10:50:40","date_gmt":"2023-08-11T10:50:40","guid":{"rendered":"https:\/\/ccas.ikigaifreelance.com\/?p=221"},"modified":"2023-11-08T15:13:29","modified_gmt":"2023-11-08T15:13:29","slug":"edito-moi-de-juin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2023\/08\/11\/edito-moi-de-juin\/","title":{"rendered":"Nathalie Clerget – Responsable Pr\u00e9vention et S\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t
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Nathalie Clerget<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Responsable S\u00e9curit\u00e9 et Pr\u00e9vention<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\" Les salari\u00e9s sont-ils performants quand ils sont heureux ? C'est compl\u00e8tement le contraire, ils sont heureux quand on leur donne la possibilit\u00e9 d'\u00eatre performants. \"<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
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Julia De Fun\u00e8s<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Philosophe et \u00e9crivain<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00a0QVT, trois lettres dont tout le monde a d\u00e9j\u00e0 entendu parler, mais pour beaucoup c\u2019est un concept vague qui ne d\u00e9chaine pas les passions ! Pourtant nous avons tous envie d\u2019une meilleure Qualit\u00e9 de Vie au Travail c\u2019est le propre de l\u2019humain de rechercher le bonheur et le bien-\u00eatre.<\/p>

Pour \u00e9changer r\u00e9guli\u00e8rement avec les uns et les autres, je me suis rendu compte, que la QVT, pour la majorit\u00e9 d\u2019entre vous ce sont les conditions mat\u00e9rielles d\u2019exercice de votre activit\u00e9. Vous avez raison\u2026 partiellement. Bien s\u00fbr qu\u2019\u00eatre bien install\u00e9 dans son bureau pour les coll\u00e8gues du tertiaire, avoir le mat\u00e9riel entretenu et adapt\u00e9 \u00e0 son activit\u00e9 pour la maintenance et la production sont des \u00e9l\u00e9ments primordiaux. Mais la qualit\u00e9 de vie\u2026 c\u2019est aussi, l\u2019enrichissement, l\u2019\u00e9largissement des activit\u00e9s, la valorisation du travail, l\u2019autonomie et le sens de ce que l\u2019on fait. Nous ne sommes pas des h\u00e9ros, mais nous avons tous le pouvoir de changer nos conditions de travail !\u00a0<\/p>

La Qualit\u00e9 de Vie au Travail c\u2019est la participation aux d\u00e9cisions qui touchent notre activit\u00e9, mais \u00e9galement aux orientations strat\u00e9giques par le biais des repr\u00e9sentants syndicaux. Le CSE, la CSSCT, la CRIC autant d\u2019instances qui non seulement veillent au respect de la r\u00e9glementation mais qui participent \u00e0 la construction de l\u2019am\u00e9lioration de vos conditions de travail en lien avec le p\u00f4le s\u00e9curit\u00e9 pr\u00e9vention.<\/p>

Depuis quelques temps, le p\u00f4le S\u00e9curit\u00e9 Pr\u00e9vention a repris la route pour venir \u00e0 votre rencontre. Le\u00a0 premier site que nous avons visit\u00e9 nous a redonn\u00e9 le sourire, repas en commun, \u00e9clats de rire dans les couloirs, petite blagues entre coll\u00e8gues c\u2019est aussi cela la QVT. Nous comptons sur vous pour des \u00e9changes constructifs non seulement sur vos conditions mat\u00e9rielles, mais \u00e9galement sur vos propositions d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019organisation du travail. La QVT se construit avec vous, \u00e0 partir du terrain et de votre v\u00e9cu. Vos managers seront bien entendu dans la boucle lors des restitutions dans le document unique.<\/p>

Rien de pire que l\u2019installation d\u2019une routine, un avenir qui semble assombri et des restrictions budg\u00e9taires qui nous donnent le sentiment d\u2019un travail emp\u00each\u00e9. Le quotidien au travail ce ne sont pas toujours des r\u00e9jouissances, mais quand le manque d\u2019int\u00e9r\u00eat et la diminution de l\u2019implication au s\u2019installent c\u2019est votre bonne humeur qui en paye le prix.<\/p>

Alors relevons ensemble ce d\u00e9fi en commen\u00e7ant par r\u00e9gler les petits riens qui ralentissent la machine et retrouvons le sourire en venant au travail !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Nathalie Clerget Responsable S\u00e9curit\u00e9 et Pr\u00e9vention \u00a0\u00bb Les salari\u00e9s sont-ils performants quand ils sont heureux ? C’est compl\u00e8tement le contraire, ils sont heureux quand on leur donne la possibilit\u00e9 d’\u00eatre performants. \u00ab\u00a0 Julia De Fun\u00e8s Philosophe et \u00e9crivain \u00a0QVT, trois lettres dont tout le monde a d\u00e9j\u00e0 entendu parler, mais pour beaucoup c\u2019est un concept vague qui ne d\u00e9chaine pas les passions ! Pourtant nous avons tous envie d\u2019une meilleure Qualit\u00e9 de Vie au Travail c\u2019est le propre de l\u2019humain de rechercher le bonheur et le bien-\u00eatre. Pour \u00e9changer r\u00e9guli\u00e8rement avec les uns et les autres, je me suis rendu compte, que la QVT, pour la majorit\u00e9 d\u2019entre vous ce sont les conditions mat\u00e9rielles d\u2019exercice de votre activit\u00e9. Vous avez raison\u2026 partiellement. Bien s\u00fbr qu\u2019\u00eatre bien install\u00e9 dans son bureau pour les coll\u00e8gues du tertiaire, avoir le mat\u00e9riel entretenu et adapt\u00e9 \u00e0 son activit\u00e9 pour la maintenance et la production sont des \u00e9l\u00e9ments primordiaux. Mais la qualit\u00e9 de vie\u2026 c\u2019est aussi, l\u2019enrichissement, l\u2019\u00e9largissement des activit\u00e9s, la valorisation du travail, l\u2019autonomie et le sens de ce que l\u2019on fait. Nous ne sommes pas des h\u00e9ros, mais nous avons tous le pouvoir de changer nos conditions de travail !\u00a0 La Qualit\u00e9 de Vie au Travail c\u2019est la participation aux d\u00e9cisions qui touchent notre activit\u00e9, mais \u00e9galement aux orientations strat\u00e9giques par le biais des repr\u00e9sentants syndicaux. 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Le CSE, la CSSCT, la CRIC autant d\u2019instances qui non seulement veillent au respect de la r\u00e9glementation mais qui participent \u00e0 la construction de l\u2019am\u00e9lioration de vos conditions de travail en lien avec le p\u00f4le s\u00e9curit\u00e9 pr\u00e9vention. Depuis quelques temps, le p\u00f4le S\u00e9curit\u00e9 Pr\u00e9vention a repris la route pour venir \u00e0 votre rencontre. Le\u00a0 premier site que nous avons visit\u00e9 nous a redonn\u00e9 le sourire, repas en commun, \u00e9clats de rire dans les couloirs, petite blagues entre coll\u00e8gues c\u2019est aussi cela la QVT. Nous comptons sur vous pour des \u00e9changes constructifs non seulement sur vos conditions mat\u00e9rielles, mais \u00e9galement sur vos propositions d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019organisation du travail. La QVT se construit avec vous, \u00e0 partir du terrain et de votre v\u00e9cu. Vos managers seront bien entendu dans la boucle lors des restitutions dans le document unique. 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Responsable Pr\u00e9vention et S\u00e9curit\u00e9 - CCAS","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Nathalie Clerget - Responsable Pr\u00e9vention et S\u00e9curit\u00e9 - CCAS","og_description":"Nathalie Clerget Responsable S\u00e9curit\u00e9 et Pr\u00e9vention \u00a0\u00bb Les salari\u00e9s sont-ils performants quand ils sont heureux ? C’est compl\u00e8tement le contraire, ils sont heureux quand on leur donne la possibilit\u00e9 d’\u00eatre performants. \u00ab\u00a0 Julia De Fun\u00e8s Philosophe et \u00e9crivain \u00a0QVT, trois lettres dont tout le monde a d\u00e9j\u00e0 entendu parler, mais pour beaucoup c\u2019est un concept vague qui ne d\u00e9chaine pas les passions ! Pourtant nous avons tous envie d\u2019une meilleure Qualit\u00e9 de Vie au Travail c\u2019est le propre de l\u2019humain de rechercher le bonheur et le bien-\u00eatre. Pour \u00e9changer r\u00e9guli\u00e8rement avec les uns et les autres, je me suis rendu compte, que la QVT, pour la majorit\u00e9 d\u2019entre vous ce sont les conditions mat\u00e9rielles d\u2019exercice de votre activit\u00e9. Vous avez raison\u2026 partiellement. Bien s\u00fbr qu\u2019\u00eatre bien install\u00e9 dans son bureau pour les coll\u00e8gues du tertiaire, avoir le mat\u00e9riel entretenu et adapt\u00e9 \u00e0 son activit\u00e9 pour la maintenance et la production sont des \u00e9l\u00e9ments primordiaux. Mais la qualit\u00e9 de vie\u2026 c\u2019est aussi, l\u2019enrichissement, l\u2019\u00e9largissement des activit\u00e9s, la valorisation du travail, l\u2019autonomie et le sens de ce que l\u2019on fait. Nous ne sommes pas des h\u00e9ros, mais nous avons tous le pouvoir de changer nos conditions de travail !\u00a0 La Qualit\u00e9 de Vie au Travail c\u2019est la participation aux d\u00e9cisions qui touchent notre activit\u00e9, mais \u00e9galement aux orientations strat\u00e9giques par le biais des repr\u00e9sentants syndicaux. Le CSE, la CSSCT, la CRIC autant d\u2019instances qui non seulement veillent au respect de la r\u00e9glementation mais qui participent \u00e0 la construction de l\u2019am\u00e9lioration de vos conditions de travail en lien avec le p\u00f4le s\u00e9curit\u00e9 pr\u00e9vention. Depuis quelques temps, le p\u00f4le S\u00e9curit\u00e9 Pr\u00e9vention a repris la route pour venir \u00e0 votre rencontre. Le\u00a0 premier site que nous avons visit\u00e9 nous a redonn\u00e9 le sourire, repas en commun, \u00e9clats de rire dans les couloirs, petite blagues entre coll\u00e8gues c\u2019est aussi cela la QVT. Nous comptons sur vous pour des \u00e9changes constructifs non seulement sur vos conditions mat\u00e9rielles, mais \u00e9galement sur vos propositions d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019organisation du travail. La QVT se construit avec vous, \u00e0 partir du terrain et de votre v\u00e9cu. Vos managers seront bien entendu dans la boucle lors des restitutions dans le document unique. Rien de pire que l\u2019installation d\u2019une routine, un avenir qui semble assombri et des restrictions budg\u00e9taires qui nous donnent le sentiment d\u2019un travail emp\u00each\u00e9. Le quotidien au travail ce ne sont pas toujours des r\u00e9jouissances, mais quand le manque d\u2019int\u00e9r\u00eat et la diminution de l\u2019implication au s\u2019installent c\u2019est votre bonne humeur qui en paye le prix. Alors relevons ensemble ce d\u00e9fi en commen\u00e7ant par r\u00e9gler les petits riens qui ralentissent la machine et retrouvons le sourire en venant au travail !","og_url":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2023\/08\/11\/edito-moi-de-juin\/","og_site_name":"CCAS","article_published_time":"2023-08-11T10:50:40+00:00","article_modified_time":"2023-11-08T15:13:29+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":768,"url":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/nathalie-1024x768.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2023\/08\/11\/edito-moi-de-juin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2023\/08\/11\/edito-moi-de-juin\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Nathalie Clerget – Responsable Pr\u00e9vention et S\u00e9curit\u00e9","datePublished":"2023-08-11T10:50:40+00:00","dateModified":"2023-11-08T15:13:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2023\/08\/11\/edito-moi-de-juin\/"},"wordCount":506,"publisher":{"@id":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2023\/08\/11\/edito-moi-de-juin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/nathalie.png","articleSection":["\u00c9dito","S\u00e9curit\u00e9 & Pr\u00e9vention"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2023\/08\/11\/edito-moi-de-juin\/","url":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2023\/08\/11\/edito-moi-de-juin\/","name":"Nathalie Clerget - 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