{"version":"1.0","provider_name":"CCAS","provider_url":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr","title":"Comit\u00e9 de carri\u00e8re - CCAS","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"3uGSZIimEy\"><a href=\"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2025\/07\/28\/comite-de-carriere\/\">Comit\u00e9 de carri\u00e8re<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/index.php\/2025\/07\/28\/comite-de-carriere\/embed\/#?secret=3uGSZIimEy\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Comit\u00e9 de carri\u00e8re\u00a0\u00bb &#8212; CCAS\" data-secret=\"3uGSZIimEy\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/cestdanslest-ccas.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/comite-carriere-kb-juillet-25.jpg","thumbnail_width":300,"thumbnail_height":300,"description":"Comit\u00e9 de carri\u00e8re Le premier Comit\u00e9 de Carri\u00e8re de la Plaque EST s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 le mercredi 2 juillet sur le Village Vacances de Kaysersberg. Il a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 par Sabrina Rolling, Charg\u00e9e d\u2019Affaires RH, en soutien de Val\u00e9rie Moretto, Conseill\u00e8re en Accompagnement Professionnel pour la Plaque EST. Pour cette r\u00e9union, la DIT, le DO et les Responsables de P\u00f4le \u00e9tait convi\u00e9s et ont pu y apporter leur contribution. Etaient pr\u00e9sents, Sophie Olant Perrin,&nbsp;St\u00e9phanie Nogin,&nbsp;Christelle Lemerle,&nbsp;Malorie Fontaine,&nbsp;&nbsp;Laure Vogt, Catherine&nbsp;Romanus, Anthony Foissy, Lothain,&nbsp;Laurent Carbonneaux, et Romain Comes. Ce Comit\u00e9 de Carri\u00e8re avait pour objectif de traiter l\u2019ensemble des situations individuelles des agents, de faire notamment le point sur leur parcours professionnel et leurs besoins. La r\u00e9alisation des entretiens professionnels des agents a servi de base \u00e0 la Charg\u00e9e d\u2019affaires RH pour la construction de ce Comit\u00e9 de Carri\u00e8re. \u00c9galement, s\u2019agissant d\u2019un travail collaboratif avec les managers, ces derniers ont travaill\u00e9 en amont sur les \u00e9ventuels besoins des agents de leur \u00e9quipe respective et ont fait une pr\u00e9sentation \u00e0 tour de r\u00f4le. Chaque Responsable a \u00e9voqu\u00e9 pour son p\u00f4le aussi bien les situations d\u2019agents qui ne soulevaient pas de questionnement suite \u00e0 la r\u00e9alisation des entretiens&nbsp; et ont \u00e9galement remont\u00e9 les situations d\u2019agents qui n\u00e9cessitaient davantage de r\u00e9flexion ; notamment les agents ayant \u00e9mis un souhait de mobilit\u00e9 (fonctionnelle et\/ou g\u00e9ographique) mais \u00e9galement les agents ayant formul\u00e9 un besoin de formation et\/ou un accompagnement au niveau de leur parcours professionnel. Ainsi, des r\u00e9ponses et des conseils ont pu \u00eatre apport\u00e9es aux Managers. Le but \u00e9tant que ce Comit\u00e9 de Carri\u00e8re ne se r\u00e9sume \u00e0 pas \u00e0 cette seule journ\u00e9e mais que des actions et un suivi pour les situations qui le n\u00e9cessitent soient mis en place. Au-del\u00e0, de la mise en avant de l\u2019ensemble des situations des agents de la Plaque, ce Comit\u00e9 de Carri\u00e8re a permis aux managers de s\u2019enrichir des t\u00e9moignages de uns et des autres. Pour les managers qui le souhaitaient, ils avaient la possibilit\u00e9 de rencontrer individuellement Val\u00e9rie Moretto, au lendemain du Comit\u00e9 de Carri\u00e8re afin de lui faire part de certaines probl\u00e9matiques ou tout simplement lui partager des points particuliers. Publi\u00e9 le 29\/07\/2025"}